Le parcours des candidats BWO vous garantit une expérience candidat rigoureuse et humaine. Le maître-mot : transparence !
Vous postulez à une offre
3 solutions :
Vous correspondez au poste : bingo ! Nous vous appelons pour qualifier vos compétences et valider l’adéquation au poste.
Vous ne correspondez pas au poste mais à nos métiers : nous vous appelons afin de qualifier ensemble vos compétences & attentes.
Vous ne correspondez pas à nos métiers (ex : vous êtes boulanger) : nous ne répondons pas à votre candidature car nous ne pouvons pas vous aider, et par manque de temps, désolé !
Entretien avec un recruteur
Vient maintenant votre rencontre avec un recruteur en visio ou à l’agence : nous vous demandons alors de remplir un dossier d’inscription afin de nous faire parvenir les documents nécessaires à la constitution de votre dossier, nous sommes garants juridiquement de la véracité des parcours face à nos clients.
C’est le moment de mettre en avant votre expérience, vos talents et compétences ! Nous détaillons ensemble le poste et répondons à vos questions pour garantir une adéquation efficace et répondre à vos attentes.
Evaluation des compétences
En fonction des postes, des tests peuvent être demandés : comptabilité, paie, formation, secrétariat, langues. Les tests sont effectués sur notre plateforme d’e-testing en ligne. Les résultats sont ensuite analysés et corrigés avec vous.
Communication de votre candidature au client
Nous envoyons votre candidature à l’entreprise cliente afin qu’elle soit étudiée. Nous nous engageons à vous faire un retour, qu’il soit positif ou négatif.
Entretien avec le client
Vous rencontrez le client et peut-être votre futur employeur !
Nous vous donnons à ce moment-là les derniers conseils et dernières informations utiles afin que vous ayez toutes les pièces du puzzle pour réussir cette étape : coordonnées, trajet, interlocuteur, profil, briefing.
Signature du contrat
Une fois votre entretien réussi, nous établissons votre contrat et effectuons les affiliations aux organismes sociaux pour une mission d’intérim.
Si vous êtes recrutés directement en CDI ou CDD, nous facilitons les échanges pour la préparation du contrat.
Suivi de l’intégration & après contrat
Tout au long de votre contrat, nous suivons votre intégration pour valider la bonne prise de fonction et votre bien-être dans la fonction. Une fois votre contrat terminé, nous vous suivons, mettons à jour régulièrement votre dossier et vous plaçons sur d’autres postes dès que possible !
